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一位铁矿石看空者告诉记者，这波铁矿的行情跌的顺畅，自己也小赚了一笔，不过总感觉在盘中平仓平早了。“本来这一把铁矿就能实现财富自由了，结果因平仓过早觉得错失了‘一个亿’”。记者在采访中发现，这位空头的逻辑一是铁矿石供需矛盾主要体现在上半年，从二季度主流矿、非主流以及国产矿的产量增速来看，均在明显好转，当前的供需状态已不足以支撑当前的矿价高位运行。二是临近大庆，下游开工放缓，钢材低需求高产量导致下游累库迹象明显，成交价格表现较差，带动铁矿价格下行。

“我的理解是，央行数字货币不仅仅只是法币的数字化，就像数字资产不仅仅是资产数字化那么简单。未来的数字货币需要修补现有货币体系的弊端，从而升级换代。”姚前表示。姚前同时提出了未来“自金融”的概念，他认为“自金融”的典型特征有三个：一是用户自主掌控数字身份；二是用户自主掌控数字资产，承担交易责任；三是用户之间点对点交易，可以独立于第三方中介机构。

回过头来我们谈到健康领域的消费升级，我们也借用时髦的一个词：健康领域的新零售。如何把传统的人与货场的关系，嫁接、复制或者是链接到健康消费，健康消费的场景同样会成为未来支撑我们消费升级的一个重要的力量。这里面的一些重要的纽带、重要的载体，其实是健康数据。有了健康数据的汇集、分析和挖掘，健康新零售的普及和发展就有了重要的载体和支撑。

跟沃尔玛类似，跟十年前相比思科的每股盈利上涨了超过200%。但是，这样好的基本面没有反映在股价上。从2009年3月份开始的牛市，也没有使得思科的股票坚挺起来。从市场底部算起，权威的标准普尔500指数上涨了超过60%（即便是经历了近期的震荡），而一些跟踪中小盘股的指数上涨得更多。但是，现在思科的股价只有16美元，基本上又回到了2009年3月份时候的水平。

总体上，假期因素的消失，短期会让信用一级出现改善，但四季度面临的资金利率扰动（影响拆借资金打新）、机构缺乏增量资金、利率债市场波动的传染以及行业资质普遍下沉等多方面因素，从供需两端打压新债供给意愿。【利率债跌，信用债涨？交易结构并未那么乐观】

报告显示，杭州求职者人数同比增幅达到35.1%，成为2019年第一季度求职热度增幅排名第一的城市。长沙求职数同比增长34.25%，跻身最热门求职城市前十，增幅排名第二。哪个城市薪资涨幅快？人才随着资本流动，哪座城市收入性价比最高？上述报告显示，2019年一季度，上海企业支付薪资依然稳居第一，平均支付薪资9723元/月。相比2018年，杭州2019年一季度企业支付薪资同比增长25.77%，增长率最高，企业平均支付薪资8684元/月，排名第二，较去年上升一位。